Ο δεύτερος μεγάλος διαγωνισμός του δημοσίου είναι γεγονός καθώς οι αιτήσεις συμμετοχής έχουν ξεκινήσει και αναμένεται να ολοκληρωθούν μέχρι την προσεχή Τετάρτη, 14 Μαΐου. Ο διαγωνισμός αυτός εισάγει πολλές καινοτομίες, καθώς το ΑΣΕΠ αξιοποίησε όλη την εμπειρία που του έδωσε ο πρώτος διαγωνισμός που διεξήχθη τον Μάρτιο του 2023. Οι καινοτομίες του δεύτερου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ ωστόσο δεν περιορίζονται μόνο στις διαδικασίες αλλά επεκτείνονται και στον χρόνο που θα χρειαστεί ώστε οι υποψήφιοι με τις καλύτερες βαθμολογικές επιδόσεις να διοριστούν.
Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι ο δεύτερος γραπτός διαγωνισμός του δημοσίου θα πραγματοποιηθεί από τα μέσα Ιουνίου έως τα τέλη Ιουλίου και διεξαχθεί -εξ ολοκλήρου- σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές. Ως εκ τούτου το ΑΣΕΠ θα εκδώσει τα αποτελέσματα και τους πίνακες κατάταξης σε χρόνο ρεκόρ. Μάλιστα, πληροφορίες του Proson.gr αναφέρουν πως αν όλα κυλίσουν σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα τα αποτελέσματα θα έχουν εκδοθεί μέχρι και τον Σεπτέμβριο.
Τι σημαίνει αυτό
Οι υποψήφιοι του δεύτερου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού θα διαγωνιστούν για τις θέσεις που θα ανοίξουν στο ελληνικό δημόσιο το 2026 και το 2027. Οι θέσεις που ανοίγουν στο δημόσιο καθορίζονται κάθε χρόνο από το υπουργείο Εσωτερικών και εγκρίνονται από Υπουργικό Συμβούλιο που λαμβάνει χώρα το φθινόπωρο του προηγούμενου έτους.
Πρακτικά, αυτό σημαίνει πως οι θέσεις του 2026 θα εγκριθούν από το Υπουργικό Συμβούλιο που θα γίνει τον Σεπτέμβριο ή τον Οκτώβριο του 2025. Εφόσον το ΑΣΕΠ θα έχει ήδη δημοσιεύσει τη «δεύτερη δεξαμενή» υποψηφίων, δεν είναι απίθανο οι πρώτοι διορισμοί -του 2026- να γίνουν στο τέλος του 2025 ή τους πρώτους μήνες του 2026.
Αφού λοιπόν το ΑΣΕΠ θα έχει εκδώσει τα αποτελέσματα και η κυβέρνηση θα έχει εγκρίνει τον προγραμματισμό προσλήψεων του 2026, η ταχύτητα των διορισμών εξαρτάται μόνο από τις εσωτερικές διεργασίες που πρέπει να κινηθούν. Η διαδικασία που παραδοσιακά «τρώει» χρόνο είναι αυτή της συγκέντρωσης όλων των θέσεων ΠΕ και ΤΕ σε μία ενιαία προκήρυξη και η συμφωνία με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.
Ποιοι θα διοριστούν πρώτοι
Ο δεύτερος γραπτός διαγωνισμός δεν έχει βάση αλλά οι υποψήφιοι θα εισαχθούν σε πίνακες κατάταξης βάσει της βαθμολογίας που έχουν πετύχει. Οι υποψήφιοι που έχουν γράψει τις μεγαλύτερες βαθμολογίες είναι αυτοί που θα διοριστούν πρώτοι.
Εκτός της βαθμολογίας, μεγάλο ρόλο παίζει και η εντοπιότητα των υποψηφίων που δίνει έως και 40 μόρια. Ως εκ τούτου σε περιοχές με λίγο πληθυσμό είναι πιθανόν οι μόνιμοι κάτοικοι να διοριστούν πρώτοι, αφήνοντας «πίσω» υποψήφιους με μεγαλύτερη βαθμολογία.
Ένα παράδειγμα
Για παράδειγμα, υπάρχουν δύο υποψήφιοι στον κλάδο ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών.
- Ο υποψήφιος Α είναι μόνιμος κάτοικος Αττικής και έχει συγκεντρώσει 70 μονάδες στον γραπτό διαγωνισμό
- Ο υποψήφιος Β είναι μόνιμος κάτοικος Αμοργού και έχει συγκεντρώσει 55 μονάδες στον γραπτό διαγωνισμό
Έστω ότι ανοίγει θέση για πολιτικούς μηχανικούς στην Αμοργό. Ο υποψήφιος που θα διοριστεί είναι ο Β καθώς υπολογίζοντας και την εντοπιότητα τα μόρια του θα εκτοξευθούν στα 95, αφήνοντας πίσω τον Α που είχε καλύτερη επίδοση.
Τελικά, βαθμολογία και εντοπιότητα θα κρίνουν τους διοριστέους
Το συμπέρασμα από όσα προαναφέραμε είναι ότι, τελικά, η βαθμολογία και τα μόρια της εντοπιότητας θα είναι τα δύο ισχυρά κριτήρια που θα κρίνουν τους διοριστέους. Να σημειωθεί ότι υπάρχουν και άλλα κριτήρια που δίνουν μόρια στους υποψήφιους (πχ ξένες γλώσσες ή ηλεκτρονικοί υπολογιστές) αλλά δεν επαρκούν για να «εκτιναχθεί» κάποιος στους πίνακες κατάταξης.
Ως εκ τούτου πολλοί είναι οι υποψήφιοι έχουν ξεκινήσει την προετοιμασία πολύ καιρό τώρα προκειμένου να είναι προετοιμασμένοι τον Ιούνιο που θα ξεκινήσει ο διαγωνισμός.
Το goLearn, που είχε τις περισσότερες επιτυχίες στον πρώτο διαγωνισμό, προσφέρει πλήρες εκπαιδευτικό υλικό, προσομοιώσεις, τεστ δεξιοτήτων, και βιντεομαθήματα για τον 1Γ/2025.
Μάλιστα, ο πρώτος σε βαθμολογία υποψήφιος προετοιμάστηκε μέσω της πλατφόρμας.
