Σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία και τη στελέχωση των δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών φέρνει ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης που κατέθεσε στη Βουλή το υπουργείο Εσωτερικών.
Ανάμεσα στις βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου ξεχωρίζει η δημιουργία ενός μόνιμου μηχανισμού κάλυψης των αναγκών σε προσωπικό, με στόχο την αντιμετώπιση των ελλείψεων σε δημοτικούς παιδικούς σταθμούς.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, το νέο πλαίσιο εκτιμάται ότι θα οδηγήσει στην κάλυψη περισσότερων από 9.000 οργανικών θέσεων το επόμενο διάστημα.
Ηλεκτρονικός κατάλογος μέσω ΑΣΕΠ
Για πρώτη φορά θεσπίζεται ηλεκτρονικός κατάλογος μέσω ΑΣΕΠ, ο οποίος θα λειτουργεί ως μόνιμη «δεξαμενή» προσωπικού για τους δημοτικούς παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
Μέσω του μηχανισμού αυτού θα μπορούν να καλύπτονται τόσο οι οργανικές θέσεις όσο και οι έκτακτες ανάγκες των δομών, επιταχύνοντας τις διαδικασίες στελέχωσης και περιορίζοντας τα προβλήματα που εμφανίζονται κάθε σχολική χρονιά.
Παράλληλα, προβλέπεται η σύσταση όλων των αναγκαίων οργανικών θέσεων με βάση τον πρότυπο κανονισμό λειτουργίας και την αναλογία προσωπικού προς φιλοξενούμενα παιδιά.
Τι άλλο προβλέπει ο νέος Κώδικας
Πέρα από τις παρεμβάσεις στους παιδικούς σταθμούς, ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης περιλαμβάνει σειρά αλλαγών στη λειτουργία δήμων και Περιφερειών.
Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η δυνατότητα χορήγησης επιδόματος γέννησης έως 3.000 ευρώ από τους δήμους, καθώς και η δημιουργία νέου συστήματος ελέγχου νομιμότητας των ΟΤΑ μέσω Αυτοτελών Υπηρεσιών Εποπτείας.
Το νομοσχέδιο αναμένεται να συζητηθεί τις επόμενες ημέρες στη Βουλή, πριν πάρει τον δρόμο για ψήφιση.
