Το νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων φέρνει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς των στελεχών, που κυμαίνονται από 13% έως 53%.
Το νέο πλαίσιο αποσυνδέει πλέον τη μισθολογική εξέλιξη από τον βαθμό του κάθε στρατιωτικού, ενισχύοντας ουσιαστικά το εισόδημα χιλιάδων στελεχών.
Το μισθολογικό αυτό πρόγραμμα αλλάζει ριζικά το τοπίο, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη οικονομική στήριξη και αναγνώριση της υπηρεσίας.
Παραδείγματα αυξήσεων μισθών
-
Ταγματάρχης με 17 έτη υπηρεσίας: αύξηση 321€/μήνα (από 1.671€ σε 1.992€, +19,2%).
-
Λοχαγός με 13 έτη υπηρεσίας: αύξηση 276€/μήνα (από 1.518€ σε 1.794€, +18,2%).
-
Ανθυπολοχαγός με 3 έτη υπηρεσίας σε παραμεθόριο: αύξηση 379€/μήνα (από 1.197€ σε 1.576€, +31,7%), δηλαδή 4.548€ ετησίως.
-
Ταγματάρχης, Διοικητής Υπομονάδας, 17 έτη σε παραμεθόριο: αύξηση 427€/μήνα (από 1.753€ σε 2.180€, +24,4%), δηλαδή 5.124€ ετησίως.
-
Αντιπλοίαρχος, Κυβερνήτης Φρεγάτας, 23 έτη υπηρεσίας: αύξηση 1.000€/μήνα (από 1.913€ σε 2.913€, +52,3%), δηλαδή 12.000€ ετησίως.
Αυτές οι αυξήσεις αντικατοπτρίζουν την πρόθεση του κράτους να αναγνωρίσει την εμπειρία και τη δέσμευση των στελεχών πέρα από τον βαθμό τους.
Παράλληλα με το νέο μισθολόγιο, παρουσιάστηκε νέο οικιστικό πρόγραμμα που περιλαμβάνει συνολικά 17.484 κατοικίες, με στόχο τη στήριξη της στέγασης των στρατιωτικών οικογενειών.
-
10.454 νέες κατοικίες
-
7.030 ανακαινισμένες κατοικίες
Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των στελεχών και στην ενίσχυση της οικογενειακής σταθερότητας.
