Η προθεσμία για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα έληξε, με τους εργοδότες να είναι υποχρεωμένοι να το έχουν ήδη καταβάλει στο σύνολό του.
Σε περίπτωση μη πληρωμής, η νομοθεσία προβλέπει συγκεκριμένες ενέργειες στις οποίες μπορούν να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι.
Αν το Δώρο Πάσχα δεν καταβλήθηκε:
-
Οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας
-
Υποβάλλεται καταγγελία ώστε να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά
Η αναφορά:
-
Διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για άσκηση ποινικής δίωξης
-
Αποστέλλεται και στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας
Παράλληλα, υπάρχει η δυνατότητα:
-
Άμεσης μήνυσης στο αστυνομικό τμήμα
-
Αίτησης για αυτόφωρη διαδικασία κατά του εργοδότη
Πώς υποβάλλονται καταγγελίες
Οι εργαζόμενοι μπορούν να προχωρήσουν σε καταγγελία:
-
Τηλεφωνικά μέσω της γραμμής 1555
-
Ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας
-
Επώνυμα ή και ανώνυμα
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα αφορά:
-
Όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα
-
Εργαζόμενους με:
-
σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου
-
πλήρη ή μερική απασχόληση
-
Τρόπος καταβολής και κρατήσεις
-
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά σε χρήμα
-
Δεν επιτρέπεται πληρωμή σε είδος
Υπόκειται σε:
-
Εισφορές υπέρ ΙΚΑ
-
Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών
Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
Η μη καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί ποινικό αδίκημα, γι’ αυτό και:
-
Προβλέπονται άμεσες νομικές ενέργειες
-
Υπάρχει δυνατότητα ταχείας παρέμβασης μέσω αυτόφωρης διαδικασίας
Οι εργαζόμενοι καλούνται να κινηθούν άμεσα, ώστε να διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους και να ενεργοποιηθούν οι προβλεπόμενοι μηχανισμοί ελέγχου.
