Αντιφατική εικόνα παρουσιάζει η ελληνική αγορά εργασίας κατά το πρώτο τρίμηνο του 2026. Ενώ η απασχόληση υποχώρησε στους περισσότερους κλάδους της οικονομίας, το μισθολογικό κόστος συνέχισε να αυξάνεται, με ρυθμό μάλιστα υψηλότερο από το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους.
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι οι μεταβολές δεν ήταν ομοιόμορφες. Σε αρκετούς κλάδους οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν, ενώ σε άλλους οι μισθοί κατέγραψαν σημαντική άνοδο, αποτυπώνοντας τις διαφορετικές πιέσεις που αντιμετωπίζει κάθε τομέας της οικονομίας.
Μειώθηκε η απασχόληση στους περισσότερους κλάδους
Ο δείκτης απασχολούμενων υποχώρησε στους οκτώ από τους δώδεκα βασικούς τομείς οικονομικής δραστηριότητας, καθώς και συνολικά στη βιομηχανία και τις υπηρεσίες.
Τη μεγαλύτερη μείωση κατέγραψε η διαχείριση ακίνητης περιουσίας, όπου η απασχόληση μειώθηκε κατά 6,6%, ενώ ακολούθησαν η παροχή νερού, η διαχείριση αποβλήτων και οι δραστηριότητες εξυγίανσης με πτώση 6,1%.
Ιδιαίτερα έντονη ήταν η υποχώρηση και στον κλάδο των καταλυμάτων και της εστίασης, όπου η απασχόληση μειώθηκε κατά 4,1%, παρά τη συνεχιζόμενη ζήτηση στον τουρισμό.
Αρνητικό πρόσημο εμφάνισαν επίσης οι διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες (-3,2%), η ενέργεια (-2,5%), οι μεταφορές και η αποθήκευση (-1,7%), το εμπόριο (-1,3%) και η μεταποίηση (-0,9%).
Στον αντίποδα, αύξηση της απασχόλησης σημειώθηκε στα ορυχεία και λατομεία (+4,8%), στην ενημέρωση και επικοινωνία (+2,1%), στις επαγγελματικές και επιστημονικές δραστηριότητες (+0,9%) και στις κατασκευές (+0,5%).
Σε συνολικό επίπεδο, η απασχόληση μειώθηκε κατά 1% στη βιομηχανία και κατά 2,3% στις υπηρεσίες, ενώ οι συνολικές ώρες εργασίας υποχώρησαν κατά 0,6% και στους δύο βασικούς τομείς.
Πού αυξήθηκαν και πού μειώθηκαν οι μισθοί
Μικτή είναι η εικόνα και στις αμοιβές των εργαζομένων.
Τη μεγαλύτερη αύξηση στον δείκτη μισθών και ημερομισθίων κατέγραψαν οι υπηρεσίες παροχής καταλυμάτων και εστίασης, όπου οι αμοιβές αυξήθηκαν κατά 8,4% σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 2025.
Ακολούθησαν τα ορυχεία και λατομεία (+7,8%) και οι κατασκευές (+7,7%), κλάδοι που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν αυξημένες ανάγκες σε εργατικό δυναμικό.
Αντίθετα, οι μεγαλύτερες μειώσεις στις αμοιβές σημειώθηκαν στις μεταφορές και την αποθήκευση (-6,9%) και στην παροχή νερού και διαχείριση αποβλήτων (-4,5%).
Πτώση κατέγραψαν επίσης το εμπόριο (-0,7%), η μεταποίηση (-0,4%) και οι διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες (-0,2%).
Σε επίπεδο τομέων, ο δείκτης μισθών κινήθηκε οριακά πτωτικά στη βιομηχανία (-0,2%), ενώ στις υπηρεσίες αυξήθηκε κατά 1,6%.
Αυξάνεται το μισθολογικό κόστος
Παρά τη συγκρατημένη εικόνα των μισθολογικών αυξήσεων σε αρκετούς κλάδους, το συνολικό μισθολογικό κόστος συνέχισε να καταγράφει σημαντική άνοδο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ο ετήσιος ρυθμός αύξησης του δείκτη μισθολογικού κόστους διαμορφώθηκε στο 6,4% το πρώτο τρίμηνο του 2026, έναντι 5,9% το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους.
Ακόμη υψηλότερη ήταν η μεταβολή στον εποχικά διορθωμένο δείκτη, ο οποίος αυξήθηκε κατά 6,7%, επιβεβαιώνοντας τη συνεχιζόμενη ανοδική πορεία του κόστους εργασίας.
Πίεση για τις επιχειρήσεις, αλλά οι μισθοί παραμένουν χαμηλοί
Η συνεχής αύξηση του κόστους εργασίας αποτελεί έναν από τους βασικούς προβληματισμούς των επιχειρήσεων, οι οποίες υποστηρίζουν ότι οι δαπάνες προσωπικού αυξάνονται ταχύτερα από τον πληθωρισμό, περιορίζοντας τα περιθώρια κερδοφορίας.
Από το πρώτο τρίμηνο του 2020 έως το πρώτο τρίμηνο του 2026, ο εποχικά διορθωμένος δείκτης μισθολογικού κόστους αυξήθηκε κατά 30,5%, ενώ ο γενικός δείκτης τιμών καταναλωτή ενισχύθηκε κατά 26,7% σε σχέση με τα επίπεδα του 2020.
Ωστόσο, παρά τη συνεχιζόμενη αύξηση του κόστους εργασίας, οι αποδοχές πολλών εργαζομένων εξακολουθούν να υπολείπονται του αυξημένου κόστους ζωής. Την ίδια στιγμή, η Ελλάδα εξακολουθεί να καταγράφει από τα υψηλότερα ποσοστά συμμετοχής των επιχειρηματικών κερδών στο ΑΕΠ και ένα από τα χαμηλότερα μερίδια των μισθών στην Ευρωζώνη, στοιχείο που διατηρεί ανοιχτή τη συζήτηση για την κατανομή του παραγόμενου εισοδήματος.
