Ενεργές παραμένουν οι συμβάσεις εργασίας στην Pizza Fan, ενώ μέχρι στιγμής δεν έχει δοθεί εντολή για το κλείσιμο της επιχείρησης, όπως δήλωσε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης στο ΕΡΤnews και την εκπομπή «News Room».
Ο υφυπουργός αναφέρθηκε στην κατάσταση που έχει δημιουργηθεί τόσο στην Pizza Fan όσο και στην επιχείρηση «Χωριάτικο», με το υπουργείο Εργασίας να παρακολουθεί τις εξελίξεις λόγω του αριθμού των εργαζομένων που επηρεάζονται.
Όπως σημείωσε, προτεραιότητα αποτελεί η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων, ενώ εξετάζονται οι δυνατότητες στήριξης των εργαζομένων, ανάλογα με την εξέλιξη των δύο υποθέσεων.
Στην Pizza Fan, η μητρική εταιρεία μαζί με τα 74 παραρτήματα απασχολεί, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανέφερε ο κ. Καραγκούνης, 593 εργαζομένους. Ο συνολικός αριθμός στο ευρύτερο δίκτυο, μαζί με τα καταστήματα franchise, είναι μεγαλύτερος, χωρίς ωστόσο να υπάρχει μέχρι στιγμής ακριβής καταμέτρηση. Στη δημόσια συζήτηση έχει αναφερθεί ο αριθμός των 2.500 εργαζομένων.
Pizza Fan: Ενεργές οι συμβάσεις – Τι ισχύει για τη μισθοδοσία
Με βάση τα μέχρι τώρα δεδομένα, οι συμβάσεις εργασίας δεν έχουν καταγγελθεί, ενώ ο λογαριασμός μισθοδοσίας παραμένει ενεργός. Όπως εξήγησε ο υφυπουργός, δεν έχει δοθεί εντολή για κλείσιμο της επιχείρησης.
Η επιχείρηση εξακολουθεί να έχει την υποχρέωση να καταβάλλει μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές και τις υπόλοιπες προβλεπόμενες υποχρεώσεις. Ιδιαίτερη σημασία έχει η καταβολή της μισθοδοσίας στο τέλος του μήνα, καθώς από την εξέλιξη αυτή αναμένεται να προκύψουν νέα δεδομένα για την κατάσταση των εργαζομένων.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν μπορέσει να συνεχίσει τη λειτουργία της ή να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της, υπάρχουν διαφορετικά πιθανά σενάρια, μεταξύ των οποίων η εξεύρεση διάδοχης κατάστασης ή η διακοπή της λειτουργίας.
Εφόσον υπάρξει καταγγελία των συμβάσεων, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να διεκδικήσουν επίδομα ανεργίας, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τα προβλεπόμενα κριτήρια. Παράλληλα, ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκε και σε δυνατότητες όπως η επίσχεση εργασίας, οι οποίες θα πρέπει να αξιολογηθούν ανάλογα με τις εξελίξεις.
Προς το παρόν, πάντως, δεν μπορεί να προεξοφληθεί ποια διαδικασία θα ακολουθηθεί.
Γιατί δεν προβλέπεται έκτακτη ενίσχυση όπως στην πανδημία
Ο υφυπουργός απέκλεισε επί της ουσίας την αυτόματη εφαρμογή ενός μοντέλου οικονομικής ενίσχυσης αντίστοιχου με εκείνο που είχε εφαρμοστεί κατά την περίοδο της πανδημίας ή σε περιπτώσεις φυσικών καταστροφών.
Όπως εξήγησε, τα συγκεκριμένα μέτρα είχαν θεσπιστεί σε έκτακτες συνθήκες, όταν οι επιχειρήσεις δεν μπορούσαν αντικειμενικά να λειτουργήσουν λόγω των περιορισμών. Στην περίπτωση της Pizza Fan, αντίθετα, βρίσκεται σε εξέλιξη διερεύνηση καταγγελλόμενων παραβάσεων, χωρίς να έχει ολοκληρωθεί η σχετική διαδικασία.
«Δεν πρέπει να μπερδεύουμε τις έκτακτες συνθήκες, όπως ο κορονοϊός και οι φυσικές καταστροφές, με τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις που έχει ο εργοδότης», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Καραγκούνης υπογράμμισε, πάντως, ότι το υπουργείο Εργασίας θα παρακολουθεί την κατάσταση και θα εξετάσει τρόπους στήριξης των εργαζομένων, εφόσον προκύψει σχετική ανάγκη.
Παράλληλα, ξεκαθάρισε ότι το υπουργείο δεν παρεμβαίνει στην ουσία της υπόθεσης, η οποία βρίσκεται υπό διερεύνηση από τις αρμόδιες αρχές και τη Δικαιοσύνη. Ισχύει το τεκμήριο της αθωότητας, ενώ αρμοδιότητα του υπουργείου είναι η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων.
Χωριάτικο: Εξετάζεται η στήριξη των εργαζομένων
Στη συνέντευξη έγινε αναφορά και στην υπόθεση της επιχείρησης «Χωριάτικο», με τον υφυπουργό να επισημαίνει ότι το υπουργείο εξετάζει την κατάσταση και ως προς τους εργαζομένους που επηρεάζονται από τις εξελίξεις.
Στο επίκεντρο παραμένει η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με τις όποιες παρεμβάσεις να εξαρτώνται από την πορεία των υποθέσεων και τα δεδομένα που θα προκύψουν.
Τι ζήτησαν οι εργαζόμενοι της Pizza Fan
Παρέμβαση στην εκπομπή έκανε ο δικηγόρος που εκπροσωπεί εργαζομένους της Pizza Fan, κ. Παπαστεργίου, ο οποίος υποστήριξε ότι το υφιστάμενο πλαίσιο δεν δίνει άμεση και ασφαλή λύση για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί.
Όπως ανέφερε, το επίδομα ανεργίας χορηγείται μόνο εφόσον πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις, ενώ δεν προβλέπεται αυτομάτως άλλη οικονομική ενίσχυση για εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις εξακολουθούν να είναι ενεργές.
Ο ίδιος ζήτησε να καταστεί δυνατή η επαναλειτουργία της επιχείρησης, ώστε να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας και να συνεχιστεί η λειτουργία της, ενώ εξέφρασε την ανησυχία του για το ενδεχόμενο οι εργαζόμενοι να βρεθούν χωρίς δυνατότητα εργασίας ή πρόσβασης σε επίδομα ανεργίας.
Απαντώντας, ο κ. Καραγκούνης επανέλαβε ότι το υπουργείο θα κινηθεί με βάση την ισχύουσα νομοθεσία και θα αξιολογήσει τα δεδομένα που θα προκύψουν.
Παράλληλα, υπενθύμισε ότι η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας είναι αρμόδια για τον έλεγχο της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και ζητημάτων που αφορούν την προστασία των εργαζομένων και την καταβολή των αποδοχών.
Καραγκούνης για τεχνητή νοημοσύνη: Πώς αλλάζει η αγορά εργασίας
Ο υφυπουργός Εργασίας αναφέρθηκε ακόμη στις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση, εκτιμώντας ότι η ταχύτητα με την οποία εξελίσσεται θα μετασχηματίσει σημαντικά την αγορά εργασίας.
Όπως είπε, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα, χρειάζονται όμως δικλίδες ασφαλείας, ιδιαίτερα όταν αλγόριθμοι χρησιμοποιούνται για αποφάσεις που αφορούν εργαζομένους, όπως οι προαγωγές ή η διακοπή της εργασιακής σχέσης.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τα κριτήρια βάσει των οποίων λαμβάνονται οι αποφάσεις, ενώ στις απολύσεις θα πρέπει να υπάρχει ανθρώπινη εποπτεία.
Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας προχωρά στην ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2024/2831, που αφορά τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες.
Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα για 730.000 ωφελούμενους, με στόχο την αναβάθμιση και επικαιροποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.
Τα νέα προγράμματα της ΔΥΠΑ
Ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκε, τέλος, στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης της ΔΥΠΑ, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται:
- πρόγραμμα για 1.000 θέσεις τηλεργασίας σε απομακρυσμένες περιοχές,
- πρόγραμμα για 1.000 άτομα με αναπηρία σε δήμους,
- νέο πρόγραμμα 12μηνης επιδοτούμενης απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 30 ετών,
- πρόγραμμα για εργαζομένους στην αυτοκινητοβιομηχανία, με στόχο την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους.
Η συγκεκριμένη δράση εντάσσεται, σύμφωνα με τον υφυπουργό, στην ευρωπαϊκή πρωτοβουλία EU Guarantee και αποσκοπεί στη στήριξη εργαζομένων σε κλάδους που συρρικνώνονται ή μετασχηματίζονται.
Στόχος είναι η απόκτηση νέων δεξιοτήτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να μετακινηθούν σε νέες θέσεις εργασίας με προοπτικές απασχόλησης, καθώς η αγορά εργασίας αλλάζει και οι ανάγκες των επιχειρήσεων μεταβάλλονται.
