Ο προϋπολογισμός του 2026, που κατατέθηκε στη Βουλή, προβλέπει νέο κύκλο αυξήσεων στον κατώτατο μισθό.
Εκτός από τις φοροελαφρύνσεις ύψους 1,76 δισ. ευρώ, καταγράφεται ότι τον Απρίλιο του 2026 θα υπάρξει επιπλέον αναπροσαρμογή, με στόχο ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, από τα 880 ευρώ που ισχύουν σήμερα.
Η αναπροσαρμογή αυτή έχει άμεσο αντίκτυπο σε επιδόματα και μισθολογικές κατηγορίες, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Αυξήσεις 4,5% – 5% στον κατώτατο μισθό το 2026
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι νέες αυξήσεις αναμένεται να κινηθούν μεταξύ 4,5% και 5%. Η άνοδος του κατώτατου θα συμπαρασύρει:
-
Το επίδομα ανεργίας
-
Το επίδομα μητρότητας
-
Τα επιδόματα τριετιών
-
Τις υπερωρίες
-
Τους βασικούς μισθούς στο Δημόσιο
Πάνω από 200.000 εργαζόμενοι θα δουν μισθούς άνω των 1.000 ευρώ
Περισσότεροι από 200.000 εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν με κατώτατες αποδοχές την περίοδο 2021-2024 αναμένεται να δουν, μέχρι το τέλος του έτους, καθαρές αποδοχές πάνω από τα 1.000 ευρώ.
Αυτό οφείλεται στην ενεργοποίηση των τριετιών, οι οποίες προσθέτουν 10% προσαύξηση στις αποδοχές όσων παραμένουν στην ίδια επιχείρηση.
Αλλαγές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν αντίστοιχη προσαρμογή, στο πλαίσιο της μισθολογικής εναρμόνισης με τον ιδιωτικό τομέα.
-
Η βάση των 850 ευρώ προσαρμόζεται στη νέα αύξηση του κατώτατου.
-
Αν ο κατώτατος αυξηθεί από 880 σε 920 ευρώ, τότε οι αποδοχές στο Δημόσιο αυξάνονται κατά 70 ευρώ σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.
Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές με τριετίες
Το «ξεπάγωμα» των τριετιών αποδίδει σημαντικά οφέλη:
-
Ο κατώτατος μισθός στο πρώτο κλιμάκιο φθάνει τα 1.016 ευρώ μικτά.
-
Για εργαζόμενο με ένα παιδί, η αμοιβή διαμορφώνεται στα 1.162 ευρώ μικτά.
Σημειώνεται ότι η προϋπηρεσία όσων είχαν προσληφθεί πριν τις 14 Φεβρουαρίου 2012 επανυπολογίζεται από 1η Ιανουαρίου 2024, ημερομηνία λήξης της πολυετούς αναστολής.
Ωστόσο, για εργαζόμενους που ήδη αμείβονται πάνω από τον κατώτατο μισθό με ενσωματωμένες τριετίες, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να χορηγήσουν νέα αύξηση, έχοντας τη δυνατότητα συμψηφισμού.
Υπενθυμίζεται ότι από τον Ιανουάριο του 2025, όλοι οι μισθωτοί –δημόσιου και ιδιωτικού τομέα– ωφελούνται από μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 μονάδα. Το ετήσιο όφελος κυμαίνεται από 58,10 έως 219,10 ευρώ, ανάλογα με το ύψος των αποδοχών.
