Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς έως το 2027 προβλέπει ο νέος μισθολογικός σχεδιασμός, με τον μέσο και τον κατώτατο μισθό να κινούνται σε σαφώς ανοδική τροχιά, ανεξάρτητα από τις φορολογικές ελαφρύνσεις που θα εφαρμοστούν από το 2026.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις, ο μέσος ονομαστικός μισθός αναμένεται να διαμορφωθεί στα 1.500 ευρώ έως το 2027, ενώ ο κατώτατος μισθός θα προσεγγίσει τα 950 ευρώ, από τα 880 ευρώ που ισχύουν σήμερα. Οι αυξήσεις αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο του Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγράμματος του υπουργείου Οικονομικών.
Βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, ο μέσος δηλωμένος μισθός εκτιμάται ότι θα αυξηθεί από τα 1.342 ευρώ το 2024 σε περίπου 1.440 ευρώ το 2026, για να αγγίξει τα 1.500 ευρώ το 2027. Παράλληλα, ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να αυξηθεί σταδιακά στα 915–920 ευρώ την άνοιξη του 2026, με νέα αναπροσαρμογή το 2027 που θα τον φέρει κοντά στα 950 ευρώ.
Αυξήσεις και στο Δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο του 2026 αναμένεται να επηρεάσει άμεσα και τα μισθολόγια στο Δημόσιο. Ο εισαγωγικός μισθός για υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης εκτιμάται ότι θα αυξηθεί από τα 950 ευρώ στα 985–990 ευρώ μεικτά, ενώ αντίστοιχες αυξήσεις προβλέπονται για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.
Αντίστοιχα, στον ιδιωτικό τομέα αναμένονται αυξήσεις σε αποδοχές που συνδέονται με υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση και εργασία κατά τις αργίες, καθώς τα σχετικά ποσοστά υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό.
Ενίσχυση τριετιών και κοινωνικών επιδομάτων
Οι αυξήσεις δεν περιορίζονται στις βασικές αποδοχές. Η άνοδος του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω περίπου 20 επιδόματα, μεταξύ των οποίων το επίδομα ανεργίας, το επίδομα άδειας, το επίδομα γάμου, καθώς και τα επιδόματα γονικής άδειας και μητρότητας.
Θετικά επηρεάζονται και οι τριετίες, δηλαδή οι προσαυξήσεις που συνδέονται με την προϋπηρεσία, προσφέροντας πρόσθετες αυξήσεις σε χιλιάδες εργαζομένους.
Ρήτρα μη μείωσης και νέος μηχανισμός υπολογισμού
Ο νέος θεσμικός μηχανισμός προβλέπει ρητά ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, αλλά μόνο να αυξάνεται. Από το 2027 και για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού του 2028, θα εφαρμοστεί νέο μοντέλο υπολογισμού, βασισμένο στη λεγόμενη «γαλλική φόρμουλα».
Σύμφωνα με αυτό, το ποσοστό αύξησης θα προκύπτει από τον μέσο όρο της ετήσιας μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τα νοικοκυριά του χαμηλότερου 20% και της ετήσιας μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών. Τα στοιχεία θα αντλούνται από αντικειμενικούς δείκτες της ΕΛΣΤΑΤ, ώστε οι αυξήσεις να αντανακλούν τόσο τον πληθωρισμό όσο και την εξέλιξη της παραγωγικότητας.
