Σε «συντηρητικό σενάριο» αύξησης του κατώτατου μισθού κατά περίπου 40-50 ευρώ φαίνεται να καταλήγει η κυβέρνηση, με το νέο ποσό να διαμορφώνεται στα 920-930 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που είναι σήμερα.
Η τελική πρόταση αναμένεται να παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου από την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ενώ η εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού προγραμματίζεται για την 1η Απριλίου 2026.
Η αύξηση αφορά περίπου 575.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ενώ επηρεάζει και μέρος του δημόσιου τομέα, καθώς πλέον οι κατώτατες αποδοχές έχουν σχεδόν εξισωθεί μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Γιατί περιορίζεται η αύξηση
Αρχικά στο κυβερνητικό επιτελείο υπήρχε σκέψη για μεγαλύτερη αύξηση περίπου 70 ευρώ, η οποία θα οδηγούσε τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ ήδη από το 2026, έναν χρόνο νωρίτερα από τον αρχικό σχεδιασμό.
Ωστόσο, η ρευστή γεωπολιτική κατάσταση και οι οικονομικές επιπτώσεις από την ένταση στη Μέση Ανατολή φαίνεται να οδηγούν σε πιο συγκρατημένες αποφάσεις.
Όπως δήλωσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, στόχος της κυβέρνησης είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων εντός των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας, επισημαίνοντας ότι κάθε αύξηση στον κατώτατο μισθό επηρεάζει και σειρά επιδομάτων και προσαυξήσεων.
Ποιους επηρεάζει η αύξηση
Η αύξηση στον κατώτατο μισθό δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους που αμείβονται με αυτόν, αλλά συμπαρασύρει προς τα πάνω και άλλα εισοδήματα και παροχές.
Συγκεκριμένα επηρεάζονται:
-
οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό
-
οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς η αύξηση μεταφέρεται οριζόντια στα μισθολογικά κλιμάκια
-
οι τριετίες και προσαυξήσεις προϋπηρεσίας
-
περίπου 20 κοινωνικά επιδόματα
Μεταξύ των επιδομάτων που επηρεάζονται είναι:
-
το επίδομα ανεργίας
-
το επίδομα μητρότητας
-
διάφορες παροχές κοινωνικής ασφάλισης
Το τακτικό επίδομα ανεργίας, το οποίο αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου μισθού, αναμένεται να αυξηθεί πάνω από τα 540 ευρώ που είναι σήμερα.
Αυξήσεις και στο Δημόσιο
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα μεταφερθεί οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου.
Έτσι:
-
οι υπάλληλοι που βρίσκονται στα εισαγωγικά κλιμάκια θα φτάσουν από τα 880 στα 930 ευρώ
-
εργαζόμενοι με μισθό 1.200 ευρώ θα λαμβάνουν περίπου 1.250 ευρώ
Η αναπροσαρμογή επηρεάζει και ειδικά μισθολόγια, όπως:
-
ένστολους (Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας)
-
δικαστικούς λειτουργούς και ερευνητές
-
ιατρούς του ΕΣΥ και πανεπιστημιακούς
Πώς επηρεάζεται το Δώρο Πάσχα
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα αποτυπωθεί πρώτα στο Δώρο Πάσχα 2026, το οποίο θα καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026.
Επειδή ο νέος μισθός θα ισχύει από την 1η Απριλίου, το δώρο θα υπολογιστεί με βάση το αυξημένο ποσό, γεγονός που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα λάβουν υψηλότερη καταβολή σε σχέση με πέρυσι.
Τι προτείνουν οι φορείς και οι κοινωνικοί εταίροι
Οι περισσότερες εισηγήσεις που κατατέθηκαν στον ΟΜΕΔ κινούνται μεταξύ 2,5% και 5% αύξησης.
Ενδεικτικά:
-
ΙΟΒΕ: προτείνει αύξηση 2,5% – 3,5%, με βάση τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα
-
Τράπεζα της Ελλάδος: εκτιμά ότι υπάρχει περιθώριο αύξησης έως 4%
-
ΚΕΠΕ: θεωρεί πιθανή αναπροσαρμογή 3,5% – 5%
-
ΙΝΣΕΤΕ: προτείνει αύξηση περίπου 4%
-
ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ: ζητούν η αύξηση να συνοδευτεί από μείωση μη μισθολογικού κόστους και φοροελαφρύνσεις
Από την πλευρά της, η ΓΣΕΕ επαναφέρει το αίτημα για κατώτατο μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης, τον οποίο υπολογίζει στα 1.052 ευρώ μεικτά για το 2026.
