Στο επίκεντρο των παρεμβάσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης βρέθηκαν η ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών, ο νέος κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου 2026 και το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις και τις ίσες αμοιβές, όπως δήλωσε η υπουργός Νίκη Κεραμέως.
Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 ανέργων γυναικών
Η υπουργός ανακοίνωσε το μεγαλύτερο πρόγραμμα απασχόλησης γυναικών που έχει υλοποιηθεί ποτέ στη χώρα, συνολικού προϋπολογισμού 100 εκατ. ευρώ.
Το πρόγραμμα αφορά:
-
10.000 νέες θέσεις εργασίας
-
5.000 πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης
-
άνεργες και μακροχρόνια άνεργες γυναίκες
-
προτεραιότητα σε μητέρες με παιδιά έως 15 ετών
Επιδότηση έως 80% σε επιχειρήσεις
Οι επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν γυναίκες μέσω του προγράμματος επιδοτούνται:
-
70% του μισθού και των εισφορών για άνεργες
-
80% για μακροχρόνια άνεργες ή γυναίκες με παιδί
Η επιδότηση φτάνει:
-
από 880 ευρώ
-
έως και πάνω από 1.000 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με την περίπτωση
Η διάρκεια είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη 3 μήνες.
Στόχος η επανένταξη των μητέρων στην αγορά εργασίας
Η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι πολλές γυναίκες απομακρύνονται από την αγορά εργασίας λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων και όσο μεγαλύτερη είναι η αποχή, τόσο δυσκολότερη η επιστροφή.
Το πρόγραμμα στοχεύει:
-
στη στήριξη της μητρότητας
-
στη δημιουργία πραγματικών επιλογών
-
στην ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης με βιώσιμους όρους
Μονοψήφια ανεργία στις γυναίκες για πρώτη φορά
Η υπουργός σημείωσε ότι το 2025 καταγράφηκε για πρώτη φορά μονοψήφιο ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες, κάτω από 10%, γεγονός που αποδίδεται στη σωρευτική εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία:
-
περίπου 2 στις 3 γυναίκες που συμμετέχουν σε επιδοτούμενα προγράμματα
-
παραμένουν στην εργασία και μετά τη λήξη της επιδότησης
Νομοσχέδιο για ίσες αμοιβές ανδρών και γυναικών
Η Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ότι έως τα μέσα του έτους θα κατατεθεί νομοσχέδιο για:
-
τη μείωση του μισθολογικού χάσματος
-
την ίση αμοιβή για ίση εργασία μεταξύ ανδρών και γυναικών
Το νομοσχέδιο θα ενσωματώνει σχετική ευρωπαϊκή οδηγία, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την ισότητα στην αγορά εργασίας.
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Τέλος στη γραφειοκρατία από 16 Φεβρουαρίου
Αναφερόμενη στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, η υπουργός τόνισε ότι:
-
από 16 Φεβρουαρίου παύει οριστικά το ΕΡΓΑΝΗ Ι
-
όλες οι διαδικασίες γίνονται αποκλειστικά ψηφιακά
-
καταργούνται έντυπα και μειώνεται δραστικά η γραφειοκρατία
Το νέο σύστημα βρίσκεται ήδη σε πιλοτική λειτουργία από τον Μάιο του προηγούμενου έτους και προσφέρει:
-
περισσότερες δυνατότητες σε επιχειρήσεις
-
ταχύτερες δηλώσεις μεταβολών
-
καλύτερη εξυπηρέτηση εργαζομένων
Νέος κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου 2026
Η υπουργός επιβεβαίωσε ότι:
-
ο σημερινός κατώτατος μισθός είναι 830 ευρώ
-
έχει αυξηθεί κατά 35% σε σχέση με το 2019
-
η νέα αύξηση θα αποφασιστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου
-
θα ισχύσει από 1η Απριλίου 2026
Ο κυβερνητικός στόχος παραμένει:
-
950 ευρώ κατώτατος μισθός έως το 2027
Η διαδικασία περιλαμβάνει:
-
διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους
-
αξιολόγηση παραγωγικότητας και οικονομικών δεδομένων
-
κριτήρια βιωσιμότητας για επιχειρήσεις και εργαζόμενους
Νέο πλαίσιο για συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Η Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ότι τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, βασισμένο στην Εθνική Κοινωνική Συμφωνία.
Το νέο πλαίσιο προβλέπει:
-
περισσότερες συλλογικές συμβάσεις
-
ευκολότερη επέκτασή τους
-
άνοιγμα του δρόμου για αυξήσεις σε μισθούς και παροχές
Η συμφωνία προέκυψε μετά από οκτάμηνο διάλογο με όλους τους κοινωνικούς εταίρους και αποτελεί, όπως σημείωσε η υπουργός, σημαντική τομή για την αγορά εργασίας.
