Στις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για την ενίσχυση των μισθών, τη διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια συνέντευξής της στην ΕΡΤ.
Η υπουργός υποστήριξε ότι η ελληνική αγορά εργασίας έχει παρουσιάσει σημαντική βελτίωση τα τελευταία χρόνια, με μείωση της ανεργίας, αύξηση της απασχόλησης και ενίσχυση των αποδοχών των εργαζομένων, επισημαίνοντας παράλληλα ότι η περαιτέρω ενδυνάμωση των συλλογικών συμβάσεων αποτελεί βασική προτεραιότητα.
Νέες συλλογικές συμβάσεις και αυξήσεις μισθών
Η κ. Κεραμέως χαρακτήρισε ως ιδιαίτερα σημαντική τη συμφωνία που επετεύχθη μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις και η οποία θεσμοθετήθηκε από τη Βουλή στις αρχές του έτους.
Όπως ανέφερε, ήδη καταγράφονται τα πρώτα αποτελέσματα, με νέες συλλογικές συμβάσεις να υπογράφονται σε διάφορους κλάδους της οικονομίας, οδηγώντας σε αυξήσεις μισθών και βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στον κλάδο της εστίασης, όπου η νέα σύμβαση επεκτείνεται σε περίπου 400.000 εργαζόμενους, καθώς και στον κλάδο των τεχνολόγων τροφίμων, όπου υπεγράφη νέα συλλογική σύμβαση έπειτα από πολυετή περίοδο χωρίς αντίστοιχη συμφωνία.
Στα 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Ξεχωριστή θέση στις δηλώσεις της υπουργού κατείχε η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία, όπως ανέφερε, επεκτείνεται συνεχώς σε νέους επαγγελματικούς κλάδους και αναμένεται να καλύπτει περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, από το φθινόπωρο η εφαρμογή της θα είναι υποχρεωτική για το σύνολο των εργαζομένων που εντάσσονται στο μέτρο.
Η υπουργός υποστήριξε ότι η ψηφιακή κάρτα συμβάλλει στην ακριβέστερη καταγραφή του χρόνου εργασίας και των υπερωριών, ενισχύοντας παράλληλα τα εισοδήματα των εργαζομένων, τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων και τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.
Όπως σημείωσε, το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ σε ορισμένους κλάδους η αύξηση ήταν ιδιαίτερα υψηλή.
Το «ελληνικό παράδειγμα» στις Βρυξέλλες
Η κ. Κεραμέως γνωστοποίησε επίσης ότι θα συμμετάσχει μαζί με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη σε εκδήλωση στις Βρυξέλλες, όπου θα παρουσιαστεί το ελληνικό μοντέλο κοινωνικού διαλόγου και συλλογικών διαπραγματεύσεων ως παράδειγμα καλής πρακτικής σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Στην εκδήλωση αναμένεται να συμμετάσχουν κορυφαίοι αξιωματούχοι της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με επίκεντρο τις πολιτικές ενίσχυσης της απασχόλησης και των εργασιακών δικαιωμάτων.
Προγράμματα απασχόλησης και ίσες αμοιβές
Παράλληλα, η υπουργός αναφέρθηκε στα προγράμματα απασχόλησης που υλοποιούνται για ανέργους άνω των 55 ετών, σημειώνοντας ότι περισσότεροι από 35.000 πολίτες έχουν ήδη ενταχθεί σε θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα μέσω ειδικών δράσεων της ΔΥΠΑ.
Αντίστοιχα, έκανε λόγο για την επέκταση του προγράμματος απασχόλησης ατόμων με αναπηρία, το οποίο καλύπτει πλέον 3.000 ωφελούμενους.
Τέλος, στάθηκε στο νομοσχέδιο που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση για την ενίσχυση της ισότητας στις αμοιβές ανδρών και γυναικών, επισημαίνοντας ότι, παρά τη βελτίωση που έχει καταγραφεί τα τελευταία χρόνια, το μισθολογικό χάσμα στη χώρα εξακολουθεί να κινείται σε επίπεδα υψηλότερα από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, γεγονός που καθιστά αναγκαίες νέες παρεμβάσεις.
