Σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο εκπαιδεύονται και εξελίσσονται επαγγελματικά οι δημόσιοι υπάλληλοι φέρνει το υπουργείο Εσωτερικών, με αιχμή τη δημιουργία Ακαδημίας Ηγεσίας για τα ανώτερα και ανώτατα στελέχη, αλλά και την αναμόρφωση της διαδικασίας εισαγωγής στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης.
Το σχέδιο προβλέπει συνολική αναδιοργάνωση του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), με την επιμόρφωση να συνδέεται περισσότερο με τις πραγματικές ανάγκες κάθε υπηρεσίας και τις δεξιότητες που απαιτούνται από τους εργαζομένους.
Σύμφωνα με την «Καθημερινή», μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις αφορά την ίδρυση της Ακαδημίας Ηγεσίας, μέσω της οποίας τα υψηλόβαθμα στελέχη του Δημοσίου θα μπορούν να παρακολουθούν εξειδικευμένα προγράμματα επιμόρφωσης, με χαρακτηριστικά που προσομοιάζουν σε μεταπτυχιακές σπουδές.
Νέος διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ σε τρία στάδια
Στο επίκεντρο του νομοσχεδίου βρίσκεται και η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, από την οποία αποφοιτούν κάθε χρόνο περίπου 80 έως 120 στελέχη που στη συνέχεια τοποθετούνται σε υπουργεία, ανεξάρτητες αρχές και άλλους φορείς του Δημοσίου.
Η διαδικασία εισαγωγής αλλάζει σημαντικά, καθώς ο διαγωνισμός περνά υπό την ευθύνη του ΑΣΕΠ και προβλέπεται να πραγματοποιείται σε τρία διακριτά στάδια.
Το πρώτο στάδιο θα περιλαμβάνει ηλεκτρονικές δοκιμασίες για την αξιολόγηση γνωστικών και αναλυτικών δεξιοτήτων. Οι υποψήφιοι θα εξετάζονται, μεταξύ άλλων, στον γλωσσικό, αριθμητικό και επαγωγικό συλλογισμό, καθώς και στην ικανότητά τους να αξιολογούν διαφορετικές καταστάσεις.
Στη συνέχεια θα ακολουθούν ηλεκτρονικές εξετάσεις γνώσεων. Το εξεταστικό πεδίο θα περιλαμβάνει τη Δημόσια Διοίκηση και Διακυβέρνηση, το Συνταγματικό και Διοικητικό Δίκαιο ή την Ανάλυση Δεδομένων και Στατιστική, καθώς και την αγγλική γλώσσα.
Στο τρίτο στάδιο οι υποψήφιοι θα περνούν από δοκιμασία προσωπικότητας και ομαδική προφορική συζήτηση, προκειμένου να αξιολογούνται οι δεξιότητές τους με βάση το ενιαίο πλαίσιο δεξιοτήτων του Δημοσίου.
Αλλαγές έρχονται και στο ίδιο το πρόγραμμα σπουδών. Ψηφιακή διακυβέρνηση, Τεχνητή Νοημοσύνη, σχεδιασμός δημόσιων πολιτικών, διοίκηση έργων και ηγεσία συγκαταλέγονται στα αντικείμενα που θα αποκτήσουν μεγαλύτερο βάρος.
Παράλληλα, οι σπουδαστές προβλέπεται να πραγματοποιούν πρακτική άσκηση στην Προεδρία της Κυβέρνησης και σε υπουργεία, μεταξύ των οποίων τα υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης.
Ακαδημία Επαγγελματικής Ανάπτυξης για τους δημοσίους υπαλλήλους
Η δεύτερη μεγάλη αλλαγή αφορά την επιμόρφωση των ήδη υπηρετούντων υπαλλήλων. Το σημερινό Ινστιτούτο Επιμόρφωσης του ΕΚΔΔΑ μετασχηματίζεται σε Ακαδημία Επαγγελματικής Ανάπτυξης, η οποία θα αναλάβει την εκπαίδευση των εργαζομένων σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους πορείας.
Τα προγράμματα δεν θα σχεδιάζονται με ενιαίο τρόπο για όλους, αλλά θα προσαρμόζονται στις ανάγκες που προκύπτουν από την αξιολόγηση των υπαλλήλων, τις απαιτήσεις κάθε υπουργείου και τις ευρύτερες προτεραιότητες της δημόσιας διοίκησης.
Στόχος είναι οι αδυναμίες και τα κενά δεξιοτήτων που εντοπίζονται μέσα από το σύστημα αξιολόγησης να οδηγούν σε περισσότερο στοχευμένες εκπαιδευτικές παρεμβάσεις.
Ήδη, ο αριθμός των επιμορφώσεων που πραγματοποιούνται μέσω του ΕΚΔΔΑ έχει αυξηθεί σημαντικά. Την περίοδο 2021-2026 ξεπέρασαν τις 400.000, ενώ περισσότερες από 287.000 εκπαιδεύσεις χρηματοδοτήθηκαν μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες και την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ακαδημία Ηγεσίας για τα υψηλόβαθμα στελέχη
Ξεχωριστό πυλώνα του νέου μοντέλου αποτελεί η Ακαδημία Ηγεσίας, η οποία θα απευθύνεται στα ανώτερα και ανώτατα στελέχη της δημόσιας διοίκησης.
Η εκπαίδευσή τους θα επικεντρώνεται σε τομείς που θεωρούνται κρίσιμοι για τη διοίκηση του σύγχρονου κράτους, όπως η ηγεσία, η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, ο στρατηγικός σχεδιασμός και η εφαρμογή μεταρρυθμίσεων.
Παράλληλα, το Ινστιτούτο Τεκμηρίωσης Έρευνας και Καινοτομιών του ΕΚΔΔΑ αναβαθμίζεται και μετατρέπεται σε Εργαστήριο Πολιτικής Καινοτομίας. Ο νέος φορέας θα έχει ερευνητικό χαρακτήρα και θα αξιοποιεί επιστημονικά δεδομένα και διεθνείς καλές πρακτικές για τη διαμόρφωση στρατηγικών ανάπτυξης και εκσυγχρονισμού του δημόσιου τομέα.
Όπως έχει επισημάνει ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, ζητούμενο είναι κάθε υπουργείο να διαθέτει καλύτερα προετοιμασμένα στελέχη, ώστε ο σχεδιασμός και κυρίως η εφαρμογή των δημόσιων πολιτικών να γίνονται αποτελεσματικότερα.
Το νέο πλαίσιο συμπληρώνεται από τη διεύρυνση των δυνατοτήτων χρηματοδότησης του ΕΚΔΔΑ, το οποίο θα μπορεί να αξιοποιεί ευρωπαϊκά και διεθνή χρηματοδοτικά προγράμματα, καθώς και πόρους που προέρχονται από δωρεές και χορηγίες.
