CLOSE

Breaking news

Σκλαβενίτης
A

Η εταιρεία πίσω από τα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης, προχωρά από τον φετινό Δεκέμβριο, σε αυξήσεις μισθών για τους εργαζόμενους της, χορήγηση κουπονιών και επιδομάτων.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρουν πηγές η «Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης ΑΕΕ» πρόκειται να εφαρμόσει μία νέα πολιτική αποδοχών και παροχών, η οποία θα έχει ετήσια αύξηση 30.7 εκατομμυρίων ευρώ, μαζί με επιπρόσθετες υφιστάμενες ρυθμίσεις.

Παράλληλα, η εταιρεία πρόκειται να διευρύνει το εύρος των προγραμμάτων παροχών της, ενώ «στα σκαριά» είναι και η ενίσχυση των εργαζομένων της με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες.

Τα βασικότερα σημεία της νέα πολιτικής του Σκλαβενίτη για τους εργαζομένους

  1. Αύξηση των αποδοχών ποσοστού κατά μέσο όρο στο 5,17% για 31.400 εργαζόμενους, αρχής γενομένης από το Δώρο Χριστουγέννων 2023.
  2. Αύξηση του βασικού μισθού σε 900 ευρώ για εργαζόμενο με έως δύο έτη προϋπηρεσίας στην επιχείρηση και 960 ευρώ μετά τη συμπλήρωση των δύο ετών (Για έγγαμο εργαζόμενο, ο βασικός μισθός διαμορφώνεται σε 960 ευρώ και 1.020 ευρώ, αντίστοιχα).
  3. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχει διανυθεί στην επιχείρηση από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023, δηλαδή διάστημα το οποίο δεν προσμετράται ως προϋπηρεσία με βάση την πρόσφατη νομοθεσία για την άρση της αναστολής των ωριμάνσεων.

«Έξτρα» ενισχύσεις στους εργαζόμενους με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες

Η επιχείρηση σκοπεύει να διευρύνει και τα προγράμματα παροχών της, με απώτερο σκοπό την πρόσθετη ενίσχυση των εργαζομένων τις που έχουν αυξημένες οικογενειακές ανάγκες.

Συγκεκριμένα πρόκειται να προβεί σε:

  1. Χορήγηση παροχής ποσού 500 ευρώ για κάθε γέννηση ή υιοθεσία τέκνου.
  2. Αύξηση του ποσού των μηνιαίων διατακτικών σε τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους από 50 ευρώ σε 70 ευρώ.
  3. Χορήγηση μηνιαίων διατακτικών αξίας 50 ευρώ σε κάθε ανήλικο τέκνο εργαζομένου σε χηρεία.

Έγιναν 7.150 προσλήψεις εργαζομένων τα τελευταία δύο χρόνια

Ακόμη σημειώνεται ότι, η εταιρεία εξακολουθεί να συνεχίζει ρυθμίσεις όπως τη χορήγηση:

  1. Ειδικών αδειών
  2. Διατακτικών σε εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες
  3. Δώρο γάμου
  4. Διατακτικές επιβράβευσης και εορτών
  5. Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης Ζωής και Υγείας με πλήρη κάλυψη των ασφαλίστρων των εργαζομένων από την επιχείρηση
  6. Παροχή έκπτωσης ποσοστού 7% για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης 
  7. Παροχή έκπτωσης ποσοστού 10% για αγορές ειδών οικιακού εξοπλισμού

Τέλος, υπενθυμίζεται ότι κατά τη τελευταία διετία 2022 - 2023 ο Σκλαβενίτης προχώρησε στη σταθερή αύξηση των θέσεων εργασίας, κάνοντας συνολικά  7.150 προσλήψεις εργαζομένων.

Google News Ακολουθήστε το Proson στo Google News

Δημοφιλείς Ειδήσεις