Με νέα έκθεση παρατηρήσεων προς την Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) καταγγέλλει για ακόμη μία φορά την επιδείνωση της κατάστασης στον τομέα των εργασιακών δικαιωμάτων στην Ελλάδα. Στόχος της παρέμβασης είναι η ανάδειξη της συστηματικής υπονόμευσης βασικών εργασιακών ελευθεριών και η πίεση για την αποκατάσταση της διεθνούς νομιμότητας.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, η φετινή παρέμβαση για τον κύκλο αναφοράς του 2025 επικεντρώνεται στη μη συμμόρφωση της χώρας με βασικές Συμβάσεις της ΔΟΕ: την υπ’ αριθμ. 98 για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, την 87 για την ελευθερία του συνδικαλισμού, την 144 για την τριμερή διαβούλευση και την 81 για την επιθεώρηση εργασίας.
Επιμονή στις παραβιάσεις παρά τις διεθνείς συστάσεις
Η Συνομοσπονδία επισημαίνει ότι, παρά τις παρεμβάσεις και τις δεσμεύσεις απέναντι σε διεθνείς οργανισμούς, εξακολουθούν να υφίστανται σοβαρές παραβιάσεις. Αυτές, όπως αναφέρεται, έχουν τις ρίζες τους σε πολιτικές και νομοθετικές πρωτοβουλίες της μνημονιακής περιόδου, οι οποίες αποδόμησαν το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, έθεσαν τον καθορισμό των μισθών υπό κρατικό έλεγχο και αποδυνάμωσαν τη συνδικαλιστική αυτονομία.
Ανεπαρκής εφαρμογή της κοινοτικής νομοθεσίας και θεσμική υποβάθμιση
Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι η Ελλάδα δεν έχει προχωρήσει στην πλήρη εφαρμογή της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 για την επάρκεια των κατώτατων μισθών και την επέκταση της κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων στο 80% των εργαζομένων. Επιπλέον, καταγράφεται ιδιαίτερα περιορισμένη κάλυψη εργαζομένων μέσω συλλογικών συμφωνιών, υποβάθμιση του ρόλου των συνδικαλιστικών οργανώσεων και σοβαρές αδυναμίες στη λειτουργία των τριμερών οργάνων και των μηχανισμών επιθεώρησης εργασίας – με ιδιαίτερη έμφαση σε νέες μορφές απασχόλησης, όπως οι ψηφιακές πλατφόρμες και η εργασία μέσω υπεργολαβιών.
Κάλεσμα για άμεση διεθνή παρέμβαση
Η ΓΣΕΕ απευθύνει έκκληση προς την Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων της ILO να αναλάβει δράση και να ζητήσει από την ελληνική κυβέρνηση την επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης ως καθολικά εφαρμοστέου εργαλείου καθορισμού μισθών και όρων εργασίας. Παράλληλα, ζητεί την ενίσχυση των θεσμικών μηχανισμών για την προστασία των εργαζομένων.
Όπως καταλήγει η ανακοίνωση, «η διασφάλιση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για τη ΓΣΕΕ, ενώ η πλήρης συμμόρφωση με τις Διεθνείς Συμβάσεις της ΔΟΕ είναι κρίσιμη για τη διαμόρφωση δίκαιων και βιώσιμων εργασιακών σχέσεων».
