Η Έρευνα Μισθών 2026 της National Association of Colleges and Employers (NACE) επιχειρεί να απαντήσει στο ερώτημα ποια πτυχία θεωρούν οι εργοδότες πιο ελκυστικά για νέους αποφοίτους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.
Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις 150 μελών της NACE και διεξήχθη από τις 8 Οκτωβρίου έως τις 30 Νοεμβρίου 2025.
Οι απόφοιτοι αντιμετωπίζουν χαμηλές προσλήψεις ως πρώτο εμπόδιο:
-
Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ καταγράφει μόλις 181.000 νέες θέσεις το 2025, σημαντικά λιγότερες από τις 1,46 εκατ. το 2024
-
Ορισμένες εταιρείες περιορίζουν τις ευκαιρίες για νέους εργαζόμενους
-
Μόνο το 30% των αποφοίτων κατάφεραν να βρουν εργασία στον τομέα τους, σύμφωνα με την έκθεση της Cengage Group
Παράλληλα, πάνω από το 75% των εργοδοτών ανέφεραν ότι προσέλαβαν τον ίδιο ή μικρότερο αριθμό «πρωτάρηδων» σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Τομείς με αυξήσεις μισθών
Το report της NACE προέβλεψε αυξήσεις μισθών σε σχεδόν όλους τους βασικούς κλάδους, εκτός των κοινωνικών επιστημών.
Οι τομείς που εμφανίζουν την υψηλότερη ζήτηση είναι:
-
Χρηματοοικονομικά – 61,3% των εταιρειών σκοπεύουν να προσλάβουν νέους αποφοίτους
-
Μηχανολόγος Μηχανικός – 61,3%
-
Πληροφορική – 60%
-
Διοίκηση Επιχειρήσεων – 58,7%
-
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός – 51,3%
-
Logistics – 44,7%
-
Μάρκετινγκ – 44%
-
Κοινωνικές Επιστήμες – 40%
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της NACE, Σον ΒανΝτέρζιελ, τόνισε: «Βλέπουμε ότι οι περισσότεροι εργοδότες προβλέπουν αύξηση των μισθών τους, κάτι ιδιαίτερα θετικό, δεδομένου ότι οι προσλήψεις αναμένεται να παραμείνουν σταθερές για την φουρνιά των εργαζομένων του 2026».
Οι νέοι απόφοιτοι που επιλέγουν πτυχία στους τομείς Χρηματοοικονομικά, Μηχανολογία, Πληροφορική, Διοίκηση και Ηλεκτρολόγους Μηχανικούς έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες πρόσληψης και προβλέπεται να δουν αρχικές αυξήσεις μισθών.
Αντίθετα, οι πτυχιούχοι κοινωνικών επιστημών θα αντιμετωπίσουν περιορισμένες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας, παρά την αύξηση των μισθών σε άλλους κλάδους.
