Σε τηλεοπτική συνέντευξη, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στη δημιουργία νέου προγράμματος επιδότησης για 27.000 θέσεις εργασίας, στο νομοσχέδιο που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη στον εργασιακό χώρο, καθώς και στην επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Την ίδια στιγμή, μίλησε για την επανεκκίνηση της λειτουργίας των περισσότερων καταστημάτων της Pizza Fan, δίνοντας διευκρινίσεις για την οικονομική κατάσταση της επιχείρησης, τους ελέγχους που έχουν πραγματοποιηθεί και τις επόμενες εξελίξεις στη διοίκησή της.
Νέο πρόγραμμα για 27.000 θέσεις εργασίας
Στη συνέντευξη συζητήθηκαν οι δράσεις του υπουργείου για την τόνωση της απασχόλησης. Η υπουργός ανακοίνωσε την έναρξη νέου προγράμματος επιδότησης για τη δημιουργία 27.000 θέσεων εργασίας, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους ανέργους ηλικίας άνω των 50 ετών, δύο κατηγορίες που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες στην ένταξη στην αγορά εργασίας.
Η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι, παρά τη σημαντική μείωση της ανεργίας των γυναικών τα τελευταία χρόνια, εξακολουθούν να υπάρχουν δυνατότητες περαιτέρω βελτίωσης της συμμετοχής τους στην απασχόληση.
Όπως δήλωσε: «Στις γυναίκες, ενώ η ανεργία έχει μειωθεί πάρα πολύ, πάνω από 50% τα χρόνια αυτά, υπάρχει ακόμα περιθώριο βελτίωσης. Έχουμε ακόμα περιθώριο να τονώσουμε κι άλλο την απασχόληση. Άρα ό,τι πρόγραμμα βγάζουμε στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, η προτεραιοποίηση είναι στις γυναίκες, γιατί και εκεί έχουμε περιθώριο βελτίωσης. Και δεύτερον για τους ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω. Γιατί αν βρεθείς εκτός δουλειάς στα 52, στα 55, στα 57 είναι δύσκολο, αντικειμενικά, να ξαναμπείς στην αγορά εργασίας».
Οι κανόνες για την τεχνητή νοημοσύνη στον εργασιακό χώρο
Ένα ακόμη ζήτημα που τέθηκε στη συνέντευξη ήταν η ολοένα μεγαλύτερη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις και οι συνέπειες που μπορεί να έχει στις εργασιακές σχέσεις.
Η υπουργός ανακοίνωσε ότι βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο που προβλέπει συγκεκριμένους περιορισμούς και κανόνες για την αξιοποίηση της AI, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις ευρωπαϊκής οδηγίας.
Όπως εξήγησε, στόχος της πρωτοβουλίας είναι να διασφαλιστεί ότι σημαντικές εργασιακές αποφάσεις δεν θα λαμβάνονται αποκλειστικά από αυτοματοποιημένα συστήματα, χωρίς διαφάνεια και ανθρώπινη εποπτεία.
Περιγράφοντας τη φιλοσοφία του νομοσχεδίου, ανέφερε: «Έχουμε ένα νομοσχέδιο στη διαβούλευση αυτή τη στιγμή το οποίο αφορά στα όρια στην ανεξέλεγκτη χρήση της ΑΙ. Πώς δηλαδή η ίδια η πολιτεία πρέπει να βάλει κανόνες και βάζει κανόνες. Ένα νομοσχέδιο το οποίο εκπορεύεται και από μια ευρωπαϊκή οδηγία και τι λέει; Παράδειγμα, υπάρχουν εταιρείες οι οποίες λειτουργούν αποκλειστικά βάσει αλγόριθμου. Το τι δουλειά παίρνει κάποιος, τι αρμοδιότητες, αν προάγεται, τι αμοιβή παίρνει, αν διακόπτεται η συνεργασία, αποφασίζεται αποκλειστικά από αλγόριθμο. Εμείς τι λέμε λοιπόν; Πλήρης διαφάνεια και δεύτερον, σε κρίσιμες αποφάσεις να υπάρχει υποχρεωτικά ανθρώπινη εποπτεία».
Παράλληλα, η Νίκη Κεραμέως εκτίμησε ότι η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, υπό την προϋπόθεση ότι θα συνοδεύεται από κατάλληλη εκπαίδευση και ενίσχυση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων.
«Η τεχνητή νοημοσύνη ταράζει τα νερά αλλά θεωρώ θα αυξήσει πάρα πολύ την παραγωγικότητα στην αγορά εργασίας. Γινόμαστε όλοι μας πολύ πιο παραγωγικοί επειδή έχουμε αυτό το εργαλείο, αλλά με μια προϋπόθεση: Ότι όλοι μας επενδύουμε στην αναβάθμιση δεξιοτήτων των εργαζομένων», υποστήριξε.
Επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Τέλος, η υπουργός παρουσίασε τον σχεδιασμό για την επέκταση της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε επιπλέον επαγγελματικούς τομείς.
Όπως γνωστοποίησε, μέσα στον Νοέμβριο αναμένεται να ενταχθούν στο σύστημα οι συμβουλευτικές και διαφημιστικές εταιρείες, τα τυχερά παίγνια, οι επιχειρήσεις επισκευών και ο κλάδος των logistics.
Η διεύρυνση του μέτρου αφορά περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους, σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας.
Τι είπε για την Pizza Fan
Η υπουργός ανέφερε ότι βάσει της ενημέρωσης που έχει από τη διοίκηση, η πλειονότητα των εργαζομένων έχει ήδη πληρωθεί, ενώ έχουν αποδεσμευτεί τραπεζικοί λογαριασμοί, μέσω των οποίων η επιχείρηση θα μπορέσει να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της προς προμηθευτές και κρατικούς φορείς.
Ειδικότερα, η υπουργός δήλωσε: «Η μεγάλη πλειονότητα των εργαζόμενων έχει πληρωθεί, σύμφωνα με τα λεγόμενα της διοίκησης, και έχουν αποδεσμευτεί λογαριασμοί για πληρωμή προμηθευτών και για εισπράξεις και για ζητήματα υποχρεώσεων προς το κράτος, φόρους και άλλα. Άρα, μπορεί πλέον να κινηθεί η εταιρεία και το σχέδιο είναι από αύριο να ξεκινήσουν και οι παραγγελίες».
Σχετικά με την επόμενη ημέρα της διοίκησης, η κ. Κεραμέως ανέφερε ότι προς το παρόν την ευθύνη έχει αναλάβει ένα προσωρινό διοικητικό σχήμα. Μεταξύ των επιλογών που εξετάζονται είναι είτε να παραμείνει το συγκεκριμένο σχήμα είτε να εισέλθει νέος επενδυτής, αναλαμβάνοντας την αλυσίδα.
Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στους ελέγχους που πραγματοποιούν οι αρμόδιες αρχές στην επιχείρηση, επισημαίνοντας ότι η λειτουργία της υπόκειται σε αυξημένη εποπτεία.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, «υπάρχει ένας πολύ αυστηρός κλοιός σε ό,τι αφορά τη λειτουργία της επιχείρησης», ενώ γνωστοποίησε ότι την τελευταία διετία η ανεξάρτητη Επιθεώρηση Εργασίας διενήργησε συνολικά 165 ελέγχους. Οι έλεγχοι αυτοί οδήγησαν στην επιβολή προστίμων που ξεπερνούν τις 730.000 ευρώ.
