Σε φάση γενικής εφαρμογής περνά το νέο επίδομα ανεργίας από την 1η Απριλίου, με το ποσό του – υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις – να μπορεί να φτάσει έως και τα 1.295 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και το ύψος των αποδοχών του δικαιούχου.
Η πιλοτική εφαρμογή του νέου συστήματος, που αφορούσε 12.500 ανέργους, ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου, έπειτα από έναν χρόνο, ανοίγοντας τον δρόμο για την πλήρη εφαρμογή του μέτρου.
Με την ολοκλήρωση του πιλοτικού προγράμματος, αναμένεται αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, ώστε να γίνουν – εφόσον απαιτηθεί – οι αναγκαίες προσαρμογές. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι το νέο επίδομα να αποκτήσει μόνιμα χαρακτηριστικά από τον Απρίλιο.
Η φιλοσοφία του μέτρου βασίζεται στη δημιουργία ενός επιδόματος που θα είναι:
-
απλό,
-
δίκαιο,
-
ανταποδοτικό,
-
προσαρμοσμένο στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.
Επιστροφή στην εργασία για το 25% των ανέργων
Σύμφωνα με τα έως τώρα στοιχεία, περίπου το 25% των 12.500 ανέργων που συμμετείχαν στο πιλοτικό πρόγραμμα επέστρεψαν στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα τη διακοπή της επιδότησής τους.
Το στοιχείο αυτό αξιολογείται ως ένδειξη ότι το νέο σύστημα λειτουργεί και ως κίνητρο επανένταξης στην απασχόληση.
aΠόσο μπορεί να φτάσει το νέο επίδομα ανεργίας
Στη νέα του μορφή, το επίδομα μπορεί να ανέλθει έως και τα 1.295 ευρώ κατά τους πρώτους μήνες καταβολής, για ανέργους με:
-
μακρύ ασφαλιστικό βίο,
-
υψηλές αποδοχές για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Το επίδομα είναι εμπροσθοβαρές, δηλαδή:
-
καταβάλλεται υψηλότερο στην αρχή,
-
μειώνεται σταδιακά στη συνέχεια,
ώστε να καλύπτει τις αυξημένες αρχικές ανάγκες αλλά και να λειτουργεί ως αντικίνητρο μακροχρόνιας παραμονής εκτός εργασίας.
Η μέγιστη διάρκεια καταβολής μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες.
Τα τρία μέρη του νέου επιδόματος ανεργίας
Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου και ξεκινά από:
-
70% του κατώτατου ημερομισθίου ή
-
70% του μέσου ημερομισθίου (αν ήταν χαμηλότερο από τον κατώτατο).
Η επιδότηση μειώνεται σταδιακά:
-
70% το πρώτο τρίμηνο
-
60% το δεύτερο
-
50% το τρίτο
-
40% το τέταρτο
-
30% και 20% στο δεύτερο έτος (αν συνεχιστεί)
Προϋπόθεση: τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης στους 14 μήνες πριν την επιδότηση (εξαιρούνται οι δύο τελευταίοι).
Αφορά δικαιούχους με:
-
μακρύτερο ασφαλιστικό βίο (από 4 έως 20 έτη),
-
μέσες αποδοχές άνω του κατώτατου μισθού.
Το ποσό υπολογίζεται με βάση:
-
τα έτη ασφάλισης,
-
τον μέσο όρο αποδοχών,
-
το κατώτατο ημερομίσθιο.
Προϋποθέσεις:
-
ένταξη στην τακτική επιδότηση,
-
τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης στους 50 μήνες πριν,
-
αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες του κατώτατου μισθού.
Το νέο επίδομα περιλαμβάνει:
-
Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα,
-
προσαυξήσεις για παιδιά,
-
προσαύξηση λόγω μονογονεϊκότητας (για πρώτη φορά).
Με το νέο σύστημα:
-
συγχωνεύεται η τακτική επιδότηση ανεργίας με το επίδομα μακροχρόνια ανέργων,
-
η μέγιστη διάρκεια φτάνει τους 24 μήνες,
-
εφαρμόζεται εξατομικευμένη προσέγγιση στο ύψος του επιδόματος.
Η διάρκεια υπολογίζεται πλέον:
-
2 μήνες εργασίας = 1 μήνας επιδότησης για το πρώτο έτος,
-
3 μήνες εργασίας = 1 μήνας επιδότησης για το δεύτερο έτος.
Το νέο επίδομα λαμβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία κάθε δικαιούχου, συνδυάζοντας:
-
ένα σταθερό ποσό για όλους,
-
και ένα μεταβλητό ποσό ανάλογα με τις εισφορές.
Η λογική του ευθυγραμμίζεται με ό,τι ισχύει σε 25 από τις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
