Η γερμανική κυβέρνηση ενέκρινε επίσημα την αύξηση του κατώτατου ωρομισθίου σε δύο στάδια, με στόχο να φτάσει τα 14,60 ευρώ/ώρα το 2027, από τα σημερινά 12,82 ευρώ/ώρα. Η πρώτη αύξηση θα ισχύσει την 1η Ιανουαρίου 2026, όταν ο κατώτατος μισθός θα ανέβει στα 13,90 ευρώ την ώρα.
Η απόφαση του υπουργικού συμβουλίου ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις προτάσεις που είχε καταθέσει τον περασμένο Ιούνιο η Επιτροπή Κατώτατου Μισθού, στην οποία συμμετέχουν εκπρόσωποι εργοδοτών και συνδικάτων.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία, έως και 6,6 εκατομμύρια εργαζόμενοι αναμένεται να επωφεληθούν από τη νέα αύξηση.
Η μεγαλύτερη αύξηση από την καθιέρωση του μέτρου
Πρόκειται για τη μεγαλύτερη σωρευτική αύξηση από τότε που θεσπίστηκε ο κατώτατος μισθός στη Γερμανία, το 2015. Συνολικά, η αύξηση αγγίζει το 14%, σε μια περίοδο όπου ο πληθωρισμός έχει σταθεροποιηθεί κοντά στο 2%.
Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να ενισχύσει την αγοραστική δύναμη εκατομμυρίων χαμηλόμισθων, ιδιαίτερα σε κλάδους όπως η εστίαση, το λιανεμπόριο και οι υπηρεσίες καθαριότητας.
Οι ενστάσεις των εργοδοτών
Ωστόσο, οι εργοδοτικές οργανώσεις εκφράζουν ανησυχίες ότι η νέα αύξηση μπορεί να επιβαρύνει τις επιχειρήσεις και να απειλήσει ορισμένες θέσεις εργασίας, ιδιαίτερα στις μικρομεσαίες εταιρείες.
Η γερμανική αγορά εργασίας παραμένει εύθραυστη, μετά από δύο χρόνια οικονομικής ύφεσης. Ο αριθμός των ανέργων άγγιξε τα 3 εκατομμύρια τον Αύγουστο – το υψηλότερο επίπεδο της τελευταίας δεκαετίας – πριν παρουσιάσει μικρή υποχώρηση τον Σεπτέμβριο.
Πίεση και πολιτικές δεσμεύσεις
Παρά την αύξηση, το νέο ποσό υστερεί ελαφρώς σε σχέση με την προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης συνασπισμού, που προέβλεπε κατώτατο μισθό 15 ευρώ ανά ώρα έως το 2026.
Ο ίδιος ο καγκελάριος Φρίντριχ Μερτς είχε δηλώσει πρόσφατα ότι το ποσό των 15 ευρώ είναι «επιθυμητό και ρεαλιστικό», ωστόσο η κυβέρνηση επέλεξε να κινηθεί πιο συντηρητικά, ακολουθώντας τις εισηγήσεις της Επιτροπής.
Η Γερμανία —η μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης— επιχειρεί έτσι να βρει τη χρυσή ισορροπία ανάμεσα στη στήριξη των χαμηλόμισθων και τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, σε μια περίοδο όπου η ΕΕ πιέζει τα κράτη-μέλη να προσαρμόσουν τους κατώτατους μισθούς τους στα 60% του μέσου μισθού, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Οδηγία για τους Επαρκείς Κατώτατους Μισθούς.
Με πληροφορίες από Reuters
