Η 25η Μαρτίου αποτελεί υποχρεωτική αργία, κατά την οποία απαγορεύεται η λειτουργία βιομηχανικών, βιοτεχνικών και εμπορικών δραστηριοτήτων, καθώς και η απασχόληση μισθωτών εργαζομένων. Εξαίρεση αποτελούν μόνο οι επιχειρήσεις που, σύμφωνα με τη νομοθεσία, επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές.
Σε περίπτωση που εργαζόμενοι απασχοληθούν την ημέρα αυτή, προβλέπεται ειδική αμοιβή. Συγκεκριμένα, όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό τους ημερομίσθιο, καθώς και προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες που θα εργαστούν.
Εάν αμείβονται με μισθό:
α) Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες δικαιούνται προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή για την αργία περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό,
β) Αν οι μισθωτοί απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες, δικαιούνται να λάβουν το 1/25 καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Στο μεταξύ αν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση καταβάλλεται στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται κάτι πέραν του μηνιαίου μισθού.
