Σημαντικές οικονομικές ενισχύσεις αναμένεται να λάβουν εργαζόμενοι του Δημοσίου, καθώς ανοίγει ο δρόμος για τη χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Απογευματινής», η ένταξη νέων ειδικοτήτων του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων στο σχετικό καθεστώς δημιουργεί προϋποθέσεις για αναδρομικές καταβολές που κυμαίνονται από 840 έως και 1.800 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία και το χρονικό διάστημα δικαιώματος.
Ποιοι εντάσσονται στο επίδομα
Η σχετική υπουργική απόφαση, που φέρει τις υπογραφές των υπουργείων Οικονομικών, Εργασίας, Υγείας και Αγροτικής Ανάπτυξης, προβλέπει την ένταξη συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων σε δύο διακριτές βαθμίδες επιδόματος.
Στην πρώτη κατηγορία προβλέπεται μηνιαίο επίδομα 150 ευρώ και περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, κτηνίατροι του κλάδου ΠΕ Γεωτεχνικών, καθώς και προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων.
Στη δεύτερη κατηγορία προβλέπεται επίδομα 70 ευρώ τον μήνα και αφορά εργαζομένους όπως χημικούς, γεωπόνους εργαστηρίων, τεχνολόγους τροφίμων, βοηθούς ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων και άλλες συναφείς ειδικότητες που απασχολούνται σε υπηρεσίες του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
Οι προϋποθέσεις για την καταβολή
Βασική προϋπόθεση για τη χορήγηση του επιδόματος είναι η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των δικαιούχων σε χώρους και αντικείμενα εργασίας που δικαιολογούν την καταβολή του.
Σε περίπτωση μετακίνησης, απόσπασης, μετάταξης ή οποιασδήποτε αλλαγής καθηκόντων που δεν συνδέεται με τις προβλεπόμενες συνθήκες εργασίας, η καταβολή του επιδόματος διακόπτεται άμεσα.
Παράλληλα, εφόσον ανατεθούν σε υπάλληλο νέα καθήκοντα τα οποία εξακολουθούν να δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος, αυτό συνεχίζει να καταβάλλεται για όσο διάστημα ισχύει η συγκεκριμένη ανάθεση.
Ποιοι εξαιρούνται από το μέτρο
Από το καθεστώς του επιδόματος εξαιρούνται εργαζόμενοι που ασκούν αποκλειστικά διοικητικά καθήκοντα, καθώς και προϊστάμενοι οργανικών μονάδων, με εξαίρεση ορισμένες περιπτώσεις όπου προβλέπεται διαφορετικά από την απόφαση.
Επιπλέον, το επίδομα παύει να καταβάλλεται όταν ο υπάλληλος αναλαμβάνει καθήκοντα που δεν συνδέονται με επικίνδυνες ή ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας.
Πότε συνεχίζει να καταβάλλεται
Η απόφαση προβλέπει ότι το επίδομα εξακολουθεί να χορηγείται κατά τη διάρκεια θεσμοθετημένων αδειών, όπως οι κανονικές άδειες, οι άδειες μητρότητας και ανατροφής τέκνου, οι ειδικές άδειες για οικογενειακούς λόγους, καθώς και οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες που προβλέπονται από τη νομοθεσία.
Παράλληλα, διατηρείται και σε περιπτώσεις συνδικαλιστικής άδειας, εκτός εάν αυτή συνεπάγεται πλήρη και διαρκή απαλλαγή από τα υπηρεσιακά καθήκοντα για όλη τη διάρκεια της συνδικαλιστικής θητείας.
Για την καταβολή του επιδόματος απαιτείται κάθε μήνα σχετική βεβαίωση του αρμόδιου προϊσταμένου, η οποία θα συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση των δικαιούχων εργαζομένων.
