Από τις 2 έως τις 10 Φεβρουαρίου 2026 θα μπορούν οι εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν να υποβάλουν τις αιτήσεις παραίτησής τους. Η διαδικασία αφορά όσους έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πληρούν τα προβλεπόμενα ηλικιακά όρια, είτε αυτά είχαν συμπληρωθεί πριν τον Αύγουστο του 2015, είτε πρόκειται να συμπληρωθούν έως τις 31 Αυγούστου 2026.
Το χρονοδιάγραμμα
Σύμφωνα με πληροφορίες του alfavita.gr, οι παραιτήσεις που θα υποβληθούν εντός του προβλεπόμενου χρονικού πλαισίου γίνονται αυτοδικαίως αποδεκτές, με τη λύση της υπαλληλικής σχέσης να επέρχεται στο τέλος του σχολικού έτους, δηλαδή στις 31 Αυγούστου 2026. Δικαίωμα αποχώρησης έχουν εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις έως την ημερομηνία αυτή και επιλέγουν να κλείσουν τον επαγγελματικό τους κύκλο.
Ο Αύγουστος του 2026 θα είναι ο τελευταίος μήνας εργασίας και μισθοδοσίας, ενώ όλος ο χρόνος υπηρεσίας μέχρι τότε λογίζεται ως κανονικά συντάξιμος. Μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2026, οι αποχωρούντες θα μπορούν να λάβουν προσωρινή σύνταξη, η οποία αντιστοιχεί στο 50% των συντάξιμων αποδοχών του 2011. Η έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής απόφασης εκτιμάται ότι θα απαιτήσει διάστημα από τέσσερις έως οκτώ μήνες, στο πλαίσιο του συστήματος ψηφιακής σύνταξης (fast track) και της αυτοματοποιημένης επεξεργασίας στοιχείων.
Παράλληλα, την 1η Ιουλίου 2026 προβλέπεται η αυτοδίκαιη αποχώρηση από την υπηρεσία όσων εκπαιδευτικών συμπλήρωσαν το 67ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2025. Πρόκειται για όσους έχουν γεννηθεί το 1957 και συνεχίζουν να υπηρετούν, οι οποίοι θα απολυθούν λόγω ορίου ηλικίας, με πλήρη σύνταξη, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη υπηρεσίας.
Τι θα πρέπει να προσέξουν
Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί σε ορισμένα κρίσιμα σημεία της διαδικασίας. Η παραίτηση μπορεί να ανακληθεί εντός ενός μήνα από την υποβολή της. Μετά την παρέλευση αυτού του διαστήματος, αιτήσεις ανάκλησης εξετάζονται μόνο κατ’ εξαίρεση και γίνονται δεκτές με απόφαση των ΚΥΣΠΕ και ΚΥΣΔΕ, αποκλειστικά για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους ή για περιπτώσεις βαριάς και δυσίατης ασθένειας, οι οποίες πρέπει να τεκμηριώνονται με επίσημα ιατρικά πιστοποιητικά από δημόσιες υγειονομικές αρχές.
Ειδικές ρυθμίσεις ισχύουν και για εκπαιδευτικούς με σοβαρά προβλήματα υγείας ή αναπηρία, καθώς και για όσους έχουν ανίκανο σύζυγο, υπό προϋποθέσεις που συνδέονται με την ηλικία, τα έτη υπηρεσίας και το ισχύον νομικό πλαίσιο πριν από το 2015.
Συνολικά, φέτος δίνεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης σε 12 διαφορετικές κατηγορίες εκπαιδευτικών. Σε αυτές περιλαμβάνονται όσοι έχουν συμπληρώσει 25ετία έως το 2012 και τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια για μειωμένη σύνταξη, όσοι έχουν 40 έτη ασφάλισης και ηλικία 62 ετών για πλήρη σύνταξη, παλαιοί ασφαλισμένοι πριν από το 1982, γονείς ανηλίκων με κατοχυρωμένα δικαιώματα, καθώς και πολύτεκνοι εκπαιδευτικοί με ειδικές προβλέψεις. Επιπλέον, δυνατότητα αποχώρησης προβλέπεται για όσους συμπληρώνουν 35 ή 37 έτη ασφάλισης σε συνδυασμό με τα αντίστοιχα μεταβατικά ηλικιακά όρια, όπως αυτά ορίζονται από τον νόμο 4336/2015.
Η φετινή διαδικασία συνταξιοδότησης διαμορφώνει ένα κρίσιμο σταυροδρόμι για χιλιάδες εκπαιδευτικούς, καθώς αποτελεί την τελευταία ευκαιρία αξιοποίησης μεταβατικών διατάξεων πριν από την πλήρη εφαρμογή των αυξημένων ορίων ηλικίας.
