Σημαντικές μισθολογικές παρεμβάσεις φέρνουν τα μέτρα που ανακοινώθηκαν στη ΔΕΘ, με αυξήσεις τόσο στον κατώτατο μισθό όσο και στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων θα αναπροσαρμοστεί οριζοντίως από τον Απρίλιο του 2026, σε αντιστοιχία με την αύξηση του κατώτατου. Η παρέμβαση αφορά το σύνολο του Δημοσίου.
Από τον Απρίλιο του 2026 θα αυξηθεί περαιτέρω ο κατώτατος μισθός, που σήμερα βρίσκεται στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ πέρυσι). Στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, καταγράφοντας συνολική αύξηση 35,4% από το 2021, όταν βρισκόταν στα 650 ευρώ.
Η αναπροσαρμογή αυτή θα συμπαρασύρει και μια σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, μητρότητας, τριετιών, αλλά και την αμοιβή υπερωριών. Το κόστος για τα δημόσια οικονομικά εκτιμάται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ.
Στρατός και σώματα ασφαλείας
Από τον Οκτώβριο του 2025 θα τεθούν σε ισχύ αυξήσεις για:
- 75.500 στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων, με ετήσιο κόστος 153 εκατ. ευρώ, που αντισταθμίζεται εν μέρει από εξοικονομήσεις 77 εκατ. ευρώ.
- 76.000 στελέχη Αστυνομίας, Πυροσβεστικής και Λιμενικού, με κόστος 120 εκατ. ευρώ ετησίως.
Ενίσχυση για το ΥΠΕΞ και αναγνώριση πτυχίων
Αυξάνεται η αποζημίωση αλλοδαπής υπηρεσίας και το επίδομα ειδικών καθηκόντων για το προσωπικό του υπουργείου Εξωτερικών, ενώ καλύπτονται και αποζημιώσεις διδάκτρων τέκνων, με ετήσιο κόστος 30 εκατ. ευρώ.
Παράλληλα, θεσπίζεται μισθολογική αναγνώριση για διπλώματα Πολυτεχνείων και ΑΕΙ με πενταετείς σπουδές, που θα προωθούν τους κατόχους κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια – ισότιμα με τους κατόχους μεταπτυχιακού. Υπολογίζεται ότι θα ωφεληθούν περίπου 5.000 υπάλληλοι, με κόστος 7 εκατ. ευρώ.
