Καλεσμένη στην ΕΡΤ βρέθηκε χθες η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, η οποία κλήθηκε να μιλήσει για το νέο νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ για το Πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.
Η υφυπουργός αναφέρθηκε και σε σημαντικές αλλαγές δρομολογούνται και στις κρίσεις προϊσταμένων, με τεστ δεξιοτήτων μέσω ΑΣΕΠ. Οι διαδικασίες θα γίνουν πιο γρήγορες και αξιοκρατικές. Παράλληλα, προγραμματίζονται πάνω από 27.000 προσλήψεις το 2026, με έμφαση σε Παιδεία, Υγεία, Άμυνα και Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ο ακριβής αριθμός των θέσεων θα εγκριθεί σε Υπουργικό Συμβούλιο τον Σεπτέμβριο.
Αναφερόμενη στον πρόσφατο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, σημείωσε: «Τα αποτελέσματα εκδόθηκαν σε μόλις 10 ημέρες και οι πρώτοι διορισμοί αναμένονται μέχρι το Πάσχα. Είναι χρόνοι πρωτοφανείς για τα δεδομένα του Δημοσίου». Τόνισε επίσης πως εντός του φθινοπώρου αναμένεται να δημοσιευθεί και η προκήρυξη στην οποία οι επιτυχόντες του διαγωνισμού θα δηλώσουν συμμετοχή, προκειμένου να διοριστούν.
Πιο γρήγορες και αξιοκρατικές οι κρίσεις των προϊσταμένων
Η κ. Χαραλαμπογιάννη υπογράμμισε πως το νομοσχέδιο φέρνει την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου στο Δημόσιο, με στόχο να ενισχυθούν η ταχύτητα, η αμεροληψία, η ομοιογένεια και ο εκσυγχρονισμός στη λειτουργία του. «Οι «πειθαρχικές υποθέσεις θα εκδικάζονται πλέον σε 6 με 8 μήνες από όργανα αποκλειστικής απασχόλησης», τόνισε, ενώ επεσήμανε πως τα συμβούλια θα συγκροτούνται από νομικούς συμβούλους του Κράτους με αυστηρές διαδικασίες επιλογής, ώστε να διασφαλιστεί πλήρης αμεροληψία.
Παράλληλα, θα υιοθετηθούν ενιαία κριτήρια για την αποφυγή αντιφατικών αποφάσεων. Η κ. Χαραλαμπογιάννη επισημαίνει ότι «το πειθαρχικό πλαίσιο εκσυγχρονίζεται με την προσθήκη νέων παραπτωμάτων, όπως η εργασιακή βία, η παρενόχληση, αλλά και η άρνηση συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης».
Αξιολόγηση με τεχνητή νοημοσύνη
Στο πεδίο της αξιολόγησης, εισάγονται νέα εργαλεία με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης, ώστε η στοχοθεσία και η αποτίμηση του έργου των δημοσίων υπαλλήλων να γίνεται με μετρήσιμο και αντικειμενικό τρόπο. Η κ. Χαραλαμπογιάννη δηλώνει χαρακτηριστικά: «Θέλουμε μια Δημόσια Διοίκηση που θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του πολίτη και της κοινωνίας».
Με τις αλλαγές αυτές, η κυβέρνηση επιδιώκει να τερματίσει τις καθυστερήσεις, να θωρακίσει τη διαφάνεια και να ενισχύσει την αξιοκρατία, προετοιμάζοντας τη Δημόσια Διοίκηση για τις ανάγκες της επόμενης τριετίας.
