Δημόσιο: Αυτό είναι το μισθολόγιο του 2026 για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ

Νέα δεδομένα αναμένονται για τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων από το 2027, καθώς η επόμενη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να συμπαρασύρει και το μισθολόγιο του Δημοσίου. Παράλληλα, στο πλαίσιο των αλλαγών που έχουν ανακοινωθεί, προβλέπεται η πρώτη καταβολή του νέου επιδόματος Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ, η οποία τοποθετείται χρονικά στον Δεκέμβριο του 2027.

Πριν από τις νέες παρεμβάσεις, το ισχύον μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώθηκε μετά την αναπροσαρμογή που τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Απριλίου 2026, ακολουθώντας την αύξηση του κατώτατου μισθού. Οι βασικές αποδοχές διαφοροποιούνται ανάλογα με την εκπαιδευτική κατηγορία και τα χρόνια υπηρεσίας, με την εξέλιξη των υπαλλήλων να πραγματοποιείται μέσω των αντίστοιχων μισθολογικών κλιμακίων.

Το ισχύον μισθολόγιο στο Δημόσιο – Αναλυτικοί πίνακες

Το μισθολόγιο που ισχύει από την 1η Απριλίου 2026 περιλαμβάνει τέσσερις εκπαιδευτικές κατηγορίες: Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).

Ειδικότερα:

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων εκπαιδευτικών ΠΕ, μηχανικών, οικονομολόγων, νομικών, γιατρών ΝΠΔΔ κ.ά.)

Τεχνολογικής Εκπαίδευσης

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης

Ποιους αφορά το μισθολόγιο του Δημοσίου

Οι αναπροσαρμογές των βασικών μισθών καλύπτουν ευρύ φάσμα εργαζομένων στον δημόσιο τομέα. Μεταξύ των κατηγοριών που επηρεάζονται περιλαμβάνονται:

• Οι υπάλληλοι της κεντρικής διοίκησης, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).
• Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.
• Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
• Οι δικαστικοί λειτουργοί και το προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
• Οι υγειονομικοί, όπως γιατροί, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό.
• Οι πανεπιστημιακοί και οι ερευνητές.
• Οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων.

Η ρύθμιση αφορά τόσο τους μόνιμους υπαλλήλους όσο και εργαζομένους με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου (ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ), σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο.

Νέες αυξήσεις από την 1η Απριλίου 2027 – Πώς επηρεάζεται το Δημόσιο

Η επόμενη αναπροσαρμογή των αποδοχών αναμένεται την 1η Απριλίου 2027, όταν προβλέπεται νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Με βάση τον μηχανισμό σύνδεσης που έχει θεσμοθετηθεί, η αύξηση αυτή θα συμπαρασύρει και τους βασικούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με τον υφιστάμενο σχεδιασμό, ο κατώτατος μισθός αναμένεται να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ από τον Απρίλιο του 2027. Η αντίστοιχη αναπροσαρμογή θα περάσει στο μισθολόγιο του Δημοσίου, επηρεάζοντας τα μισθολογικά κλιμάκια και τις βασικές αποδοχές των υπαλλήλων.

Η αύξηση δεν θα έχει απαραίτητα το ίδιο απόλυτο ποσό για όλους. Η τελική διαμόρφωση των αποδοχών θα εξαρτηθεί από το μισθολογικό κλιμάκιο, τα χρόνια υπηρεσίας και τα υπόλοιπα στοιχεία της μισθοδοσίας κάθε εργαζομένου. Τα ακριβή ποσά των νέων μισθών θα προκύψουν από την εφαρμογή της αναπροσαρμογής.

Οι αλλαγές δεν περιορίζονται, ωστόσο, στο Δημόσιο. Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τις αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς αναπροσαρμόζονται οι μισθοί όσων αμείβονται με βάση το κατώτατο όριο, αλλά και τα ποσά που συνδέονται με αυτό.

Τριετίες στον ιδιωτικό τομέα και αυξημένα επιδόματα

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να επηρεάσει και τις τριετίες στον ιδιωτικό τομέα, καθώς οι σχετικές προσαυξήσεις υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό. Επομένως, η αναπροσαρμογή του βασικού ποσού συμπαρασύρει και τις αντίστοιχες αποδοχές των εργαζομένων που δικαιούνται προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας.

Παράλληλα, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και παροχές και επιδόματα που υπολογίζονται βάσει αυτού. Έτσι, η νέα αναπροσαρμογή αναμένεται να έχει ευρύτερη επίδραση στις αποδοχές των εργαζομένων, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους από το 2027

Μία ακόμη σημαντική αλλαγή που έχει ανακοινωθεί αφορά τη νέα ετήσια παροχή των 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους, η οποία αναμένεται να καταβληθεί για πρώτη φορά τον Δεκέμβριο του 2027.

Η ενίσχυση αφορά περίπου 720.000 εργαζομένους στο Δημόσιο και προβλέπεται να έχει μόνιμο χαρακτήρα, με ετήσια καταβολή στο τέλος κάθε χρόνου. Στόχος είναι να λειτουργεί ως επίδομα Χριστουγέννων, προσφέροντας πρόσθετη οικονομική ενίσχυση στους δικαιούχους.

Το ποσό των 500 ευρώ δεν αποτελεί επαναφορά του 13ου μισθού, αλλά νέα διακριτή παροχή με τη μορφή επιδόματος Χριστουγέννων. Μάλιστα, σύμφωνα με όσα έχουν ανακοινωθεί, το ποσό θα συνυπολογίζεται στις συντάξιμες αποδοχές, γεγονός που σημαίνει ότι δεν θα αντιμετωπίζεται απλώς ως μια έκτακτη, εφάπαξ ενίσχυση.

Με αυτόν τον τρόπο, το 2027 αναμένεται να φέρει δύο βασικές παρεμβάσεις για τους εργαζομένους στο Δημόσιο: την επόμενη οριζόντια αναπροσαρμογή των βασικών μισθών από την 1η Απριλίου, σε συνάρτηση με την αύξηση του κατώτατου μισθού, και την πρώτη καταβολή του νέου επιδόματος Χριστουγέννων των 500 ευρώ τον Δεκέμβριο.